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张雱，被称为京东最牛89后女助理，她的经历堪称职场的典范。据悉，曾有京东最牛女助理之称的张雱，开始担任京东集团首席人力资源官。

张雱89年的女HR正式出任京东首席人力官

如今，京东官网显示，一位叫“张雱”（pāng）的89年出生的女生，与刘强东同在八位核心高管之列。张雱，现为京东集团CHO（首席人力官），张雱凭什么这么牛？京东毫不避讳地将她的简历曝在官网上。

不过，比起张雱那些琳琅满目的头衔与成绩，最为抓眼的还是她的年龄——年仅31岁。与此同时，那些被人津津乐道的“大佬背后的女人”，似乎正有一届比一届年轻之势。

2013年，阿里十八罗汉之一戴珊担任阿里巴巴集团CPO（首席人才官），也不过30多岁。董明珠的助理孟羽童，年仅22岁就已经让董明珠放话要将她培养成第二个董明珠。

强悍如张雱，现今正被京东拿来，作为自己干部队伍年轻化的招牌。

张雱是1989年生人，山东淄博周村人，现任京东物流及京东健康的非执行董事。张雱拥有清华大学五道口金融学院MBA学位及中央财经大学学士学位。

2007年，张雱考入中央财经大学电子商务专业；

学校官网显示，2009至2010学年，张雱均获得本科生一等奖学金；

2011年，张雱被中央财经大学评为“本科优秀毕业生”；

大学毕业后，张雱进入京东成为第五届管培生。

她曾担任过刘强东助理，后又调岗至京东金融。被调岗期间，刘强东对换过的几个助理不太满意，又将张雱再次调回任助理一职。

综合各方面的资料，张雱起初在京东只是一名管培生。2012年张雱曾任职于京东美妆部门，2015年就成为了保险经纪公司的法人和执行董事，而在2016年取代京东元老孙嘉明成为京东的股东之一，同时担任47家关联公司法人/执行董事，乃至董事长。

如果资料准确，那么也就是说，从管培生到京东旗下各公司的执行董事和法人，张雱只用了5年时间。

02张雱名下400多家企业

身家将超百亿

助理，是一个非常简单的工作，端茶倒水、整理文件、打扫办公室甚至订票订酒店都是助理的工作范围之内。

这份工作看似简单，但是薪资也有巨大差异，有3000多块钱的助理，也有薪水好几万，地位近似于中高管的助理，同样是助理，怎么工资和地位差距都这么大呢？

张雱，京东总裁刘强东的女助理，2011年以管培生的身份进入京东，从一个普通本科毕业生，花了10年的时间，迅速的成为刘强东最信任的助理。

张雱名下共427家企业，对291家企业有实际控制权，2019年以来，在刘强东新增的13家企业中，都是由张雱担任法定代表人。

虽然，有专业人士指出，“企业换法人做法很正常，原因是当公司法人有一定的风险和麻烦事，工商变更要求本人到场，企业发展越来越大，需要有人帮忙打理这些事情。”

不过，一般企业担任法人的一般不是创始人，就是企业高管，很少有助理名下能挂这么多企业，张雱能在京东内部担任这么多的企业法人，也说明了张雱深厚京东集团创始人、CEO刘强东的信任。

所以，张雱被称为中国“最励志女助理”。

京东把这么多家企业都挂在张雱名下，不代表她拥有这些资产，这些都只是壳公司，但是足以体现出老板对她的信任，拥有这份信任在身，张雱虽然是助理，但是地位和薪水完全不亚于京东的中高管。

京东数科一直计划上市，据了解，京东数科将发行不超过5.38亿股，募集资金高达200亿。京东数科上市之后，市值将高达2千亿。

京东数科上市之后，最大的股东刘强东身家将暴涨千亿，因为刘强东持股5成左右。不过刘强东是成名已久的富豪，他的身家暴涨，并不让人意外。更加让人意外的是刘强东的女助理张雱。

进入京东工作10年的张雱，也拿到了京东数科9.206％的股份，按照目前市场的估值，张雱的身家将高达180亿。张雱今年32岁，同龄人也许还在为生活奔波，张雱不仅仅实现了财富自由，而且很快就要成为中国最有钱的女人之一。

京东数科上市之后，张雱有望成为中国十大女富豪。

03张雱的职业之路能被复制

什么样的人才能在职场上走得更远？

张雱从籍籍无名到刘强东最信任的女助理，再到内部的二号人物，她的职场之路值得我们借鉴。

作为普通人，尤其是一名财务会计，如何在职场上越走越宽，根据之前一位财务主管给财务新人的邮件回复，大家可以看看作为管理者，想要的下属到底是什么样的人：

1.在我面对面跟你交代一件事的时候，你要梳理清楚做事的重点，然后说：明白了，要说得干脆利落。

2.在我用微信给你交代工作的时候，你要理解任务，并且第一时间回复：收到，我心里才会踏实。

3.在我或者其他前辈给你讲一件事的时候，不要急于表达自己的想法。你要先全部听完，等对方讲完了，再表达你的看法或者发问。

4.在开会和讨论的时候，你要记下相关事宜，记在本子上，因为你不可能靠脑子记住所有的细节和灵感。

5.在执行工作，尤其是需要其他人配合的时候，你要多思考、多询问，没有人会讨厌好学、努力的人，只要你够谦虚，你的“老师”就会很多。

6.在上交工作的时候，你最好能超出预期，不需要每次都以达成目标为上限，但是如果你不能超出预期，你的职业发展空间，也就这样了。

以下这些话，是我工作经验之谈，提前告诉你，希望能助你少走弯路：

1、你越相信网上搜索，吃的亏就越大。

2、如果你没有数字敏感性，你可能入错行了。

3、会闹的人，大多数时候真的就有奶吃。

4、每个财务都在幻想，其它部门可以多理解，少点傻逼领导，少点无脑员工，但这一切终究都是幻想。

5、财务是人学，和人打交道的学问。透过选择性披露找真相，需洞悉人性。

6、不要得罪那种年资高却依然奋斗在一线的的员工；

7、财务经理如果精力旺盛、解决问题能力超一流，那他下面的财务能力断层可能会特别厉害；

8、如果有一天，作为会计的你，得知了财务总监要辞职了，那么你可能是最后一个知道这件事的人。

9、没事别找人事抱怨倒苦水，人事知道的秘密太多，难免容易上下文联系（财务同理）。

10、小公司和大公司的财务代沟比我们想象中要深，大家面对的问题都不一样，所以很多小公司要全盘模仿大公司的财务模式，往往都是找死；

11、老财务最大的体会大多会是：财务要跳出账簿、跳出数据思考。

12、财务变通仅限于红线内，红线外无妥协。

13、财务+金融+法律复合型人才，是财务市场的刚需。

14、初入道的财务要用10年培养眼界、胸怀、技术，尤其培养抵御诱惑的能力。

15、财务部，应当是赚钱的部门，而很多公司做不到。

16、财务部要少下制度文件，多发业务指导，多做案例分析与分享。

17、主动财务。做领导想做的事，而不是做自己想做的事。开展任何业务前，财务尽量都要提前介入。

18、财务要善谈、善写，要口笔相应。

19、会计与公司是道义合作关系，不是合同关系，不与公司打官司，用秘密要挟公司失大德。

20、做财务，发不了大财，想发财到别处。

21、不管在哪里，勤勉好学的财务永远进步的更快，升职加薪也更快，这是万年不变的真理。

张雱的职业发展路径，值得我们每一个财务甚或每一个职场人学习。愿每一个职场人都能乘风破浪，实现自己的高阶晋级！

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